Le contrat de travail saisonnier a pour particularité d’être conclu dans le cadre de travaux relatifs au rythme des saisons, c’est-à-dire des travaux qui sont amenés à se répéter chaque année comme cela peut être le cas dans le domaine de l’agriculture, du tourisme ou de la viticulture. Ce contrat de travail fonctionne de la même façon qu’un contrat à durée déterminée. Il comprend cependant quelques spécificités.

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