Le Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Le Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) est un dispositif d’épargne salariale collectif. Il aide les salariés de l’entreprise à se constituer un complément de retraite par capitalisation.

La mise en place d’un PERCO peut se faire à l’initiative de l’entreprise ou peut se faire par accord collectif. Sa mise en place doit obligatoirement être accompagnée de la création d’un Plan d’Epargne Entreprise (PEE ou PEI ou PEG).

Pour connaître les valeurs mobilières éligibles au PERCO ainsi que les versements que ce dernier peut recevoir, consultez l'article complet Le Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) sur le site de LPG Paris.